第349節

    相關權重股票,在大量吸進跟風的各路資金後,在創業板、中小板情緒退燒中,也開始止步不前,盤面拋壓越來越重。
    緊接著,待到時間進入到上午11點後。
    銀行、證券也開始震蕩回落,逐步走低。
    最後,11點30分,午間收盤之時,滬指、深指、創業板指,均從高點又跌回了平盤附近。
    其中……
    ‘互聯網金融’、‘移動支付’兩大概念板塊,盡管依然還保持著領漲兩市的狀態,但板塊內部賺錢效應,已經大減,上午跟風追進的大量投資者,已經有近乎一半被套,且兩大板塊最高6支漲停的態勢,也已經回落到只有天宇信息和銀杰股份兩支漲停股票。
    面對著這樣的午間收盤態勢。
    市場廣大投資者們,皆有些唉聲嘆氣,紛紛覺得不及預期。
    “哎,我就知道,銀行、證券一動,準沒好事,真就弄不明白了,市場還處在深度熊市之中,兩市成交量更是節節衰退,這個時候拉證券、銀行是想干嘛?”
    “誰知道呢,真就是……跌跌不休!”
    “哎,這上午指數雖然沒怎麼跌,但個股大跌的,不少啊!”
    “本以為今天會有個明顯的反彈,沒想到,還是這麼弱。”
    “估計滬指又要2000點見了,創業板指的下方支撐,也在1000點附近,真就是來來回回一年又一年,指數卻還在原地打轉。”
    “雖然對比去年6月份,指數差不多又跌回了原點,但我賬戶,淨值卻是又創新低了,哎……在12月初,真是不該盲目加倉的。”
    “開門紅,看來是沒指望了。”
    “陰跌模式是最熬人的,這種時候,還是空倉的好!”
    “熬著等指數見底吧,如果底部是2000點的話,也沒多少下跌空間了。”
    “指數可能沒多少下跌空間了,但個股卻說不定啊,就說從12月初以來,一個月時間,指數下挫不過10%,許多創業板熱門股票,卻都回撤了30%到50%啊,堪稱慘烈。”
    “感覺還是要避開前期被嚴重炒作的高位熱門股票。”
    “許多低位票也慘啊,都在歷史新低的路上,一路狂奔了。”
    “雖然如此,但這個時候想要斬倉止損,已經不太合適了,哎,熬著吧……後面只能是等‘財富路’甦總在龍虎榜上現身後,再補倉了。”
    “對,甦總不現身,這盤面……我看呀,怕是很難穩住。”
    在眾多散戶群體依舊相對悲觀的討論里……
    下午1點鐘開盤後,市場承接力量,開始進一步的減弱,而場內拋盤,也變得比上午更加沉重。
    隨後,由于賣盤增多,買盤減少兩方面的影響。
    滬指、深指、創業板指幾大指數,均再度滑入水下,且隨著時間推移,逐漸形成了單邊走低的態勢。
    最終,下午3點鐘收盤。
    滬指、深指、創業板指均收跌超過1%。
    其中,受到假期利好影響,上午被市場活躍資金熱炒的‘數字金融’、‘數字經濟’相關概念板塊,及其熱門股票,均走出了沖高跳水的套人走勢,當然……在這種沖高跳水的走勢里,僅以收盤結果而言,‘互聯網金融’、‘移動支付’兩大概念板塊,依舊位于兩市概念板塊漲幅榜前列。
    除了指數低迷的表現……
    兩市成交額對比12月末的幾天,有所放量,但依舊處于1000億以下。
    面對著這樣的收盤結果,面對著新年第一個交易日就遭大跌的市場,原本在元旦假期里有所恢復的做多情緒和做多預期,又頃刻間潰散、消弭,整個市場各大投資論壇、社區,各種散戶聚集的地方,又再度被悲觀的預期和觀點籠罩。
    當然,在散戶、游資們被市場走勢打擊,對後市觀點重新偏向悲觀的時刻。
    各大金融媒體、金融機構、知名財經大v們,依然堅持著唱多,重復地強調著市場整體估值,已經處在歷史最低位置,極具投資價值,且再度地吼出了滬指2000點,就是歷史大底,牛市起點的口號。
    可惜……
    不管媒體、機構、大v們如何鼓動,如何唱多。
    缺失新的重磅利好刺激,以及持續賺錢效應的市場,依舊還是無法吸引來更多的散戶參與,無法吸引更多的增量資金進入。
    于是,在這種情況下。
    接下來的一周左右時間,各大指數均持續陰跌模式,走出了連續縮量小陰的態勢,一步一步向2000點大關邁進。
    而在這一周左右的時間里,市場熱點乏善可陳。
    甦禹在年末‘金融峰會’上提出來的‘數字經濟’、‘數字金融’概念,市場炒了不過兩三日,就徹底銷聲匿跡。
    當然,在這期間。
    甦禹及其‘禹航投資’各交易團隊。
    也沒有針對市場,做新的布局,重新封閉後的‘禹航1號’基金,以及‘禹航2號’基金,依然按照甦禹在年前的投資策略,保持著15%左右的低倉位運行態勢,一方面應對市場的持續回調,一方面也讓交易員們在這期間,借用不高的基金倉位,充分鍛煉盤感和盤面分析能力。
    而也在這期間……
    他、許仲基、徐詳、高天合四人,在確定參與‘利訊精密’定增計劃的情況下。
    相約于粵州,會見了‘利訊精密’集團的創始人兼實控人王萊春、王萊勝兩兄弟,最終敲定了‘利訊精密’的30億定增計劃。
    按照雙方最終的協商。
    王萊春、王萊勝兩兄弟承諾將按照市場定價,即定增計劃發布後,市場20個交易日的平均價格為基準,下調10%為最終定增價格。
    商議完之後,1月13日,利訊精密集團,召開了臨時股東大會。
    審議通過了定增方案,並將定增方案,在第二日,即報請證監會審核。
    而在‘利訊精密’向市場公開定增計劃以後,得知擬定增價格,將大幅低于市場股價,場內投資者瞬間用腳投票,大量拋售利訊精密股價。
    然而,當1月20日,證監會對‘利訊精密’申報的定增方案,給予審核通過。
    市場得知參與定增的機構,居然有‘禹航投資’財富路,以及‘澤熙投資’解放南路的時候,不禁集體嘩然,轉而又開始瘋狂搶籌‘利訊精密’的股價,致使‘利訊精密’在春節前的這最後十個交易日里,走出了極限探底,又連續暴力拉升的瘋狂走勢,成為了春節前,市場一道極為靚麗的風景線,同時,也側面帶動了已經連續回調了很久的‘隻果產業鏈’以及整個‘智能手機產業鏈’相關股票。
    且同一日……
    天啟鋰業在海外對‘泰利森’的收購戰役,也徹底落下帷幕。
    最終,天啟鋰業耗資31億,取得了‘泰利森’51%的股份,而後面在雙方連續競價中,考慮到收購成本持續飆升的‘諾克伍德’,在取得24%的股份後,選擇了退出,至于借天啟鋰業之手,側面收購‘泰利森’股份的‘禹航投資’,則耗資12.6億,取得了‘泰利森’16%的股份,幫助天啟鋰業完成了對‘泰利森’的絕對控股。
    在完成對天啟鋰業的15億借款承諾,以及對‘泰利森’的股份收購後。
    原本公司在‘禹航1號’基金淨值除權中,結余的35.32億資金,此刻就只剩7.72億資金了。
    且這7.72億資金,還要扣除預留的3200萬員工年終獎金。
    于是,經過年末的這筆大額投資,公司從‘禹航1號’基金淨值除權中,結余現金流,就只剩7.4億了。
    當然,算上甦禹前面借款給公司,沒用完的經營現金。
    公司在結余的可用現金流上,滿打滿算,就只剩7.6億。
    面對著只剩7.6億的結余現金流,甦禹覺得之前與眾人議定的資金用途,以及公司後續運營方案,自然就不可用了,必須調整。
    于是,在清點完財務數據後……
    他便重新召集了公司核心管理層,以及包括他在內的公司三位股東。
    對公司後續發展戰略,作出了新的調整。
    根據新的調整,他將5億資金,劃撥公司‘股權投資部’專用投資基金賬戶,作為公司後續的一級市場股權投資資金儲備,余下的2.6億,沉澱在公司的財務賬戶里,作為公司平常開支和一切運營所需。
    第325章 引爆熱搜的‘年終獎發放’!
    調整完資金分配後。
    甦禹見時間距離春節,也就不過還有10天,而公司在一級市場、二級市場的業務,也都已經落實,暫時沒有新的投資任務,以及新的投資機會,便打算做最後的年終總結,開個年會,給大家發個年終獎,然後就提前放大家回去過春節。
    于是,在內部會議之後,他就立刻讓公司行政總監高薇會同人力資源部總監秦好問,共同準備年會的事情,同時讓財務部撥款了200萬,作為年會籌備資金,隨後,他又讓財務部總監姚卿華會同運營部經理朱慧容,按照績效考核,審核發放年終獎金。
    1月21日,周二。
    經公司財務部和運營部共同審核後,3200萬的資金,按照不同規格,不同職位,不同部門,發放到了全公司189位員工手里。
    根據發放標準……
    甦禹和黎夢作為公司兩支主力基金的管理者,除基金成立時,制定的超額業績提成外,均收到了100萬的年終獎金,其余的各部門領導,在40萬到60萬不等,其他的員工們,入職五個月以上的,在20萬到30萬不等,入職五個月以下的,則分布在10萬到20萬不等間。
    但不管如何,按照年終獎金發放標準,最低的,也有10萬。
    就連在12月剛剛入職的兩三個行政編位人員,也都得到了10萬元的年終獎金。
    “我的天,小欣,你收到獎金了嗎?”
    這天剛好因為生病,請了病假,在醫院吊鹽水的田雅嵐急忙給同在‘禹航投資’公司任職的好友任小欣打了電話︰“我以為我看錯了,仔細數了數,才發現1後面有5個0,天啊……你知道我此刻的心情嗎?我激動得心都快跳出來了,我仔細查了工資卡,真的是10萬的年終獎金。”
    “小欣,咱們甦總也太大方了。”
    “我上個月才入職,理論上來說,還沒過實習期啊!”
    “我實習工資才6000萬,年終獎發了10萬,你敢想象?我真的以為在做夢,你告訴我,這不是夢吧?”
    “啊!小欣,太感謝你了!”
    “感謝你介紹我到了這家公司,也感謝高總和甦總……”
    “我的天,簡直是神仙公司啊!”
    “你發了10萬?”听見好友田曉雅在電話里語無倫次的激動話語,任小欣略有些驚訝地問道。
    “你不是嗎?”田曉雅听見好友語氣明顯有些驚訝,忍不住詢問。
    任小欣回道︰“我發了15萬,跟你一樣,我也是仔細數了好一陣,才敢確定是15萬,而不是1.5萬,要知道,我現在雖然轉正了,但工資也才1萬塊,這年終獎比我一年的工資都多了。”
    “天啊,15萬!”听見好友報出的數字,田曉雅原本略微平靜下去的心,又一陣猛跳,“小欣,你是去年9月份進入公司的吧?啊……多幾個月,就多這麼多錢啊,不行,不行……我一定得努力轉正。”
    “算了,不輸液了……”
    “我必須得立馬回到公司,必須得表現好才行。”
    說著,她電話沒掛斷,便開始呼叫護士給自己拔針,想要立刻返回公司工作。
    這種神仙公司,神仙老板……
    她就算拼了命,也得想辦法留下來,而且她可以想見,公司如此優渥的待遇公開後,想要進公司的人,肯定會數不勝數,後續競爭壓力,肯定會越來越大。
    “曉雅,你就別折騰了,你病假都請了,而且假條高總也批了,再說公司這會也沒什麼事情忙,也就不必急于這一時了。”任小欣急忙勸道,“你這般火急火燎的,到時候病情嚴重了,反而更耽誤工作。”
    “好……好吧!”田曉雅想了想,覺得任小欣說得也對,不由又急忙坐回了病床上,頓了頓,又說道,“小欣,我決定了,只要公司要我,我死皮賴臉我就一輩子待在公司了,哪都不去,哼……現在給我個公務員的編制,我都不換了。”


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